Recrutement et sélection de personnel

• Processus complet de dotation
• Stratégies de recrutement adaptées à votre organisation
• Accompagnement dans le choix final des candidats
• Programme d’intégration des nouveaux employés

Évaluation du personnel

• Déterminer vos objectifs stratégiques
• Créer vos outils d’évaluation
• Procéder à l’évaluation
• Établir un système de récompenses
• Créer un tableau de bord (mesure de performance organisationnelle)

Gestion de la formation

• Identification et analyse des besoins de formation
• Établissement des priorités
• Planification de la formation
• Organisation de la formation
• Évaluation et suivi de la formation

Organisation du travail

• Structure organisationnelle
• Analyse de poste

Changement organisationnel

• Diagnostic organisationnel
• Développement organisationnel

Gestion de la qualité

• Évaluation de programme ou service

Climat de travail

• Satisfaction au travail
• Programme de santé au travail
• Mobilisation du personnel

Unika ressources humaines peut également répondre, sur demande, à des besoins spécifiques propres à votre entreprise.